AI pre personálnu agentúru: rýchle screeningy, presnejší matching.
Zrýchlite cestu od príjmu životopisu po odoslanie shortlistu klientovi. Claude projekty so znalosťou Vašich klientov, automatický screening CV, návrhy follow-up e-mailov kandidátom a zhrnutia pohovorov v štruktúre, na ktorú je Váš klient zvyknutý.
Kde AI reálne pomáha
Personálna agentúra žije z rýchlosti reakcie. Kto pošle shortlist do 48 hodín, vyhráva. AI tento čas reálne skracuje — nie magickými trikmi, ale tým, že rutinné kroky (screening, sumarizácia, koncept e-mailov) prebehnú za minúty namiesto hodín. Konzultant sa môže venovať samotnému vzťahu s kandidátom a klientom.
Čo Váš tím dostane
Konkrétne príklady z balíkov pre Vaše odvetvie. Vaše budú variácie podľa toho, čo vyjde z auditu.
Screening CV podľa požiadaviek klienta
Pre každú otvorenú pozíciu Claude projekt s presným zadaním klienta (must-have, nice-to-have, vylučujúce kritériá). AI prejde príchodzie CV a vráti shortlist s odôvodnením, prečo daný kandidát sedí alebo nesedí. Konzultant validuje.
Generovanie inzerátov
Vstup: pozícia, klient, tonalita. Výstup: inzerát v SK/CZ/EN, prispôsobený platforme (Profesia, LinkedIn, Indeed). Knižnica overených štruktúr a CTA, ktoré reálne fungujú vo Vašom segmente.
Sumarizácia interview do bodov
Po pohovore AI z poznámok alebo prepisu vytvorí zhrnutie v štruktúre, na ktorú je Váš klient zvyknutý: silné stránky, riziká, motivácia, odporúčanie. Konzultant doplní a odošle.
Návrhy follow-up e-mailov
Pre každý stav v procese (po pohovore, po zaslaní ponuky, po odmietnutí, dlhodobý kontakt) AI navrhne e-mail v tonalite agentúry a s ohľadom na konkrétneho kandidáta. Kandidátsky zážitok bez vyhorenia konzultantov.
Matching kandidát → pozícia
Pri novej pozícii AI prejde Vašu databázu kandidátov a vráti zoznam tých, ktorých profil najlepšie sedí. Šetrí hodiny ručného filtrovania v ATS.
Knihovňa otázok podľa rolí
Pre senior developera, obchodníka, účtovníčku alebo CEO máte pripravenú banku otázok, ktorú konzultant prispôsobí konkrétnemu pohovoru. Štandardizovaná kvalita naprieč celým tímom.
Ako riešime ochranu kandidátskych dát
GDPR od základov
Súhlas kandidáta so spracovaním AI je súčasťou prihlasovacieho procesu. Anonymizácia osobných údajov pri rešeršiach, žiadne mená v systémových promptoch. Logovanie pre prípad výmazu.
Žiadny tréning na CV
Používame Claude API, kde Anthropic nepoužíva obsah konverzácií na trénovanie modelov. CV kandidáta nikdy neopustí Váš ekosystém okrem cieleného volania AI.
Anti-bias kontrola
Prompty pre screening explicitne ignorujú pohlavie, vek, štátnu príslušnosť a iné chránené charakteristiky. AI hodnotí kompetenciu a relevanciu skúseností, nie demografiu.
4–6 týždňov od auditu po nasadenie
Štandardný postup: najprv AI audit (1–2 týždne), potom implementácia (4–6 týždňov). Audit identifikuje, ktoré z vyššie uvedených scenárov majú u Vás reálnu návratnosť. Implementácia ich nasadí.
Audit (1–2 týždne)
Mapovanie procesov, identifikácia kandidátov na AI, priorizácia podľa návratnosti. Výstupom je roadmapa a indikatívna cenová ponuka.
Implementácia (4–6 týždňov)
Claude projekty, knižnica promptov, 2–3 automatizované procesy, interná AI príručka, dve zaškolenia. Iteratívne, s týždňovými ukážkami.
30-dňová podpora
Po nasadení 30 dní v cene. Drobné úpravy, doladenia, otázky tímu. Potom buď samostatne, alebo paušálna podpora podľa potreby.
Personálna agentúra a AI — poďme sa porozprávať
30 minút bezplatne. Pozrieme sa na konkrétne procesy vo Vašej firme a poviem Vám rovno, kde má AI zmysel a kde nie. Bez prezentácií, bez slidov.